Положение об организации работы по охране труда

Положение

об организации работы по охране труда

в Муниципальном казенном учреждении культуры

«Сельский Дом культуры с. Сосновка»

 

  1. Общие положения

 

1.1.  Настоящее Положение разработано на основе руководящих документов Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации. Положение разработано в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации по охране труда, Кодексом законов о труде Российской Федерации и другими нормативными документами по охране труда, а также с учетом практической работы учреждения по охране труда.

 

1.2.  Положение устанавливает общие требования по охране труда в работе учреждения, обязанности и ответственность должностных лиц и других работников  в МКУК СДК                   с. Сосновка по обеспечению безопасности труда.

 

1.3.  В  МКУК СДК с. Сосновка общее руководство и ответственность за работу по охране труда, за соблюдение действующего законодательства, выполнение решений вышестоящих органов управления, инструкций, правил и норм по охране труда возлагается на директора МКУК СДК с. Сосновка.

 

1.4.  Непосредственная организация работы по охране труда и осуществление контроля за проведением мероприятий по созданию безопасных условий труда в МКУК СДК                              с. Сосновка  возлагается на должностное лицо, на которое приказом директора возложены функции ответственного по охране труда.

 

  1. Основы законодательства Российской Федерации об охране труда

 

2.1.  Предусматривают признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности МКУК СДК                              с. Сосновка .

 

2.2.  Обязывают создать в  МКУК СДК с. Сосновка численностью менее 100 человек комиссию по охране труда. Комиссия формируется на выборной основе из представителей администрации и уполномоченного работниками представительного органа (собрания), которые и регулируют отношения работодателя и работников.

 

2.3.  Требуют от работодателя создать для работников безопасные и здоровые условия труда.

 

2.4.  Предусматривают ответственность работодателя, должностных лиц и работников за нарушение законодательных и иных нормативных актов об охране труда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

2.5.  Обязывают всех работников  МКУК СДК с. Сосновка, включая  директора, проходить обучение, инструктаж, проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда в порядке и в сроки, которые установлены для определенных видов работ и должностей.

 

  1. Кодекс законов о труде Российской Федерации устанавливает:

 

3.1.  Создание администрацией здоровых и безопасных условий труда.

 

3.2.  Внедрение современных средств техники безопасности, предупреждающих производственный травматизм, и обеспечение санитарно-гигиенических условий, предотвращающих возникновение профессиональных заболеваний работников.

 

3.3.  Обсуждение и одобрение трудовым коллективом  МКУК СДК с. Сосновка соглашений и планов по улучшению условий работы, мероприятий по  охране  труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, а так же  контроль с их стороны за выполнением этих соглашений и планов.

 

3.4.  Соответствие производственных зданий, сооружений, оборудования требованиям, обеспечивающим здоровые и безопасные  условия труда, включающих в себя рациональное использование территории и производственных помещений, правильную эксплуатацию оборудования, защиту работающих от воздействия вредных условий труда, содержание производственных помещений  и рабочих мест в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и правилами.

 

3.5.  Ввод в эксплуатацию новых и реконструированных объектов только с разрешения органов, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический и технический надзор, технической инспекции.

 

3.6.  Обеспечение администрацией  МКУК СДК с. Сосновка надлежащего технического оборудования всех рабочих мест и создание на них условий труда, соответствующих единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным правилам и нормам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством.

 

3.7.  Возлагает на администрацию МКУК СДК с. Сосновка проведение инструктажа работников по технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной охране и другим правилам охраны труда.

 

3.8.  Обязательное соблюдение работниками  инструкций по охране труда. Такие инструкции разрабатываются на основе типовых инструкций и утверждаются администрацией  МКУК СДК с. Сосновка.

 

3.9.  Возлагает на администрацию  МКУК СДК с. Сосновка постоянный контроль за соблюдением работниками всех требований инструкций по охране труда.

 

3.10.  Обязанность администрации  МКУК СДК с. Сосновка своевременно и правильно проводить расследование и учет несчастных случаев в учреждении.

 

    Обязанность администрации на основе материалов расследования и учета несчастных случаев принимать необходимые меры для устранения причин, вызывающих несчастные случаи.

 

3.11.Обязанность администрации  МКУК СДК с. Сосновка  обеспечивать бесплатную выдачу работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, а также на работах в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

 

    Обязанность администрации обеспечивать хранение, стирку, сушку, дезинфекцию и ремонт выданных работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

 

Обеспечение бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами работников, занятых на работах, где возможно воздействие на кожу вредно действующих веществ.

 

 

 

  1. Организация работы по охране труда в учреждении, обязанности и ответственность должностных лиц.

 

4.1.  Организация работы по охране  труда в  МКУК СДК с. Сосновка должна включать:

 

– четкое распределение обязанностей в части обеспечения безопасности труда;

– обеспечение выполнения планов работы по охране труда и всех требований стандартов Системы стандартов безопасности труда (ССБТ) и другой нормативной документации по безопасности труда;

– организацию контроля за соблюдением трудового законодательства.

 

4.2. Обязанности должностных лиц.

 

4.2.1. Директор  МКУК СДК с. Сосновка обязан:

 

  • Принимать меры по созданию безопасных и благоприятных условий труда в соответствии с действующими правилами и нормами по охране труда.

 

  • Принимать меры к выполнению всеми работниками должностных обязанностей и соблюдению требований стандартов, норм и правил по безопасности труда, а также приказов, распоряжений, постановлений, предписаний по этим вопросам.

 

  • Обеспечивать разработку, заключение и выполнение коллективного договора.

 

  • Предоставлять в вышестоящие органы Госкомстата России отчеты о пострадавших при несчастных случаях на производстве и об освоении средств, ассигнованных на мероприятия по охране труда в сроки и по формам, установленным Госкомстатом.

 

  • Не допускать ввода в эксплуатацию новых помещений без приемки их специальной комиссией с участием работника службы охраны труда и, в необходимых случаях, органов государственного надзора.

 

  • Решительно пресекать любые нарушения действующих правил, норм и инструкций по охране труда.

 

  • Обеспечивать выполнение планов улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий.

 

  • Отвечать за правильность возмещения ущерба, причиненного здоровью работающего.

 

4.2.2.  Заместитель директора  обязан:

 

  • Выполнять требования стандартов, норм и правил по безопасности труда, а также приказов, распоряжений, постановлений, предписаний по этим вопросам.

 

  • Обеспечивать безопасные условия труда на каждом рабочем месте вверенных ему подразделений, в соответствии с нормами и правилами охраны труда.

 

  • Проводить инструктаж на рабочем месте и повторные инструктажи в соответствии с утвержденными программами.

 

  • Вносить в установленном порядке дополнения и изменения в инструкции по охране труда для работников своего подразделения.

 

  • Контролировать соблюдение подчиненными работниками правил и инструкций по охране труда, производственной санитарии, выполнение правил внутреннего трудового распорядка.

 

  • Принимать меры по обеспечению подчиненных работников специальной одеждой, специальной обувью, средствами индивидуальной защиты, согласно установленным нормам.

 

  • Принимать меры по предупреждению несчастных случаев на производстве.

 

  • Принимать участие в расследовании несчастных случаев.

 

 

4.2.3.   Заведующий музыкальной частью, звукорежиссёр:

 

  • К эксплуатации электрооборудования допускаются лица не моложе 18 лет.

 

  • Перед допуском к самостоятельной работе с ними проводиться первичный инструктаж  на рабочем месте, а затем повторный инструктаж не реже 1 раза в 6 месяцев.

 

  • Проверка знаний по электробезопасности, знаний безопасности труда проводиться 1 раз в год.

 

4.2.4. Лица не электротехнического персонала должны знать:

 

  • инструкцию по эксплуатации, место подключения электроустановки, аппарата в распределительном устройстве, входной рубильник, блокировочный рубильник, кнопки управления, корпус, ручки управления, электродвигатель, панель управления, заземление, зануление;

 

  • основные меры предосторожности по охране труда: соблюдать  организационно-технические меры при выполнении работ (знание настоящей инструкции, исправность питающей линии подключения: перегибы, оголенные участки, места замятия; применение основных и дополнительных средств защиты; проверка подключения заземления и зануления);

 

  • иметь отчетливое представление об опасности поражения электрическим током и опасности приближения к токоведущим частям (опасное напряжение, опасная сила тока,  классификация помещения по электробезопасности, величина заземления сопротивления)

 

  • иметь практические навыки оказания первой до врачебной помощи пострадавшим от электротока.

 

        При эксплуатации электрооборудования опасным производственным фактором является электрический ток. Предельно допустимая величина переменного тока  0,3мА. При увеличении тока до 0,6-1,6мА человек начинает ощущать его воздействие.

 

4.2.5.   Рабочий по комплексному обслуживанию зданий:

 

  • Применяемые в процессе работы средства защиты, механизированный инструмент, оборудование и технологическая оснастка должны быть использованы работником по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей по их эксплуатации и в порядке, установленном проектами производства работ, технологическими картами или другими технологическими документами.

 

  • В помещениях по приготовлению составов для выполнения малярных работ, а также в местах применения нитрокрасок, лакокрасочных материалов и других составов, образующих взрывопожароопасные пары, запрещается применять открытый огонь, заносить светильники, выполненные не во взрывобезопасном исполнении.

 

  • Прежде чем приступить к работе с ручным инструментом, необходимо убедиться в полной его исправности. Проверить правильность насадки молотка, кувалды, топора и т.п.; не расщеплен ли металл по краям молотка, кувалды, топора и т.п.

 

  • Работая с острыми и колющими инструментами, рабочий обязан:

                      – хранить ножи и шила в определенном месте;

                      – при перемещении по участку запрещается держать нож или шило в руке;

                      – не допускать жестикуляцию рукой, в которой  держит нож или шило.

 

  • При использовании электрифицированного инструмента не допускать расположение силового кабеля вблизи от рабочего органа, перегиб кабеля; места для его подключения должны располагаться в безопасных местах, розетки и вилки должны быть исправны.

4.2.6.  Ответственный за противопожарную безопасность:

 

  • Ответственному за обеспечение пожарной безопасности разработать организационные мероприятия по обеспечению пожарной безопасности:

 

  • Во всех рабочих, складских, вспомогательных и административных помещениях на видимых местах вывесить таблички с указанием номера телефона, вызова пожарной службы города – 01.
  • Определить и оборудовать в соответствии с требованиями правил пожарной безопасности места для курения.
  • Определить порядок обесточивания электрооборудования в случае пожара и по окончании рабочего дня.
  • Определить порядок осмотра и закрытия рабочих помещений после окончания работы.
  • На доске объявлений вывесить план-схему эвакуации людей и порядок поведения работников учреждения в случае пожара.
  • Организовать пожарную безопасность в МКУК СДК с. Сосновка, которая включает проведение противопожарного инструктажа и пожарно-технический минимум.
  • Периодически, не реже одного раза в квартал проверять противопожарное состояние рабочих помещений, наличие и исправность технических средств борьбы с пожаром.
  • Не реже одного раза в год проводить практические тренировки с работниками учреждения для приобретения навыков по тушению пожара.

 

4.2.7.  Работник:

 

  • Работник обязан знать и выполнять требования правил и инструкций по охране труда по своей специальности. Знать приемы оказания первой доврачебной помощи пострадавшим. Уметь пользоваться средствами пожаротушения.

 

  • Перед началом работы должен осмотреть свое рабочее место в части соответствия его требованиям безопасности. В зависимости от выполняемой работы проверить: исправность электрической проводки и заземляющих устройств, инструментов и приспособлений, тормозных систем; наличие и исправность средств индивидуальной защиты, предохранительных  приспособлений и другой оснастки рабочего места. О выявленных нарушениях сообщить своему непосредственному руководителю.

 

  • Во время работы обязан выполнять правила и инструкции по охране труда по своей специальности (работе), не нарушать технологию выполняемой работы. О каждом случае травм немедленно сообщать непосредственному руководителю. Выполнять только порученные работы

 

  • По окончании работы убрать свое рабочее место, используемые в работе инструменты, приспособления и т.п., обесточить все электроприборы, закрыть окна и форточки, закрыть помещение.

 

4.2.8.  Ответственный по охране труда:

 

  • Проводит в учреждении работу по созданию безопасных и здоровых условий труда.

 

  • Осуществляет контроль за соблюдением законодательства о труде в части охраны труда, режима работы и отдыха, применения труда женщин и подростков, применения льгот и компенсаций за вредные условия труда, правил и норм безопасности и других нормативных документов по охране труда, за выполнением приказов и указаний вышестоящих органов управления государственного надзора.

 

  • Проводит вводный инструктаж с вновь принятыми в учреждение работниками.

 

  • Контролирует своевременность и качество обучения работающих безопасным методам труда, проведения инструктажей и проверок знаний работников, правильность ведения журнала регистрации инструктажей и проверок знаний.

 

  • Участвует в расследовании несчастных случаев, профзаболеваний, а также в разработке мероприятий по их предупреждению. Осуществляет контроль за выполнением мероприятий по предупреждению несчастных случаев.

 

  • Консультирует работников по вопросам охраны труда. Оказывает помощь в защите их прав по охране труда.

 

  • Контролирует обеспечение работников мылом, смазывающими и обезжиривающими средствами, спецодеждой, перчатками и другими средствами индивидуальной защиты. Контролирует организацию приема, хранения, чистки, стирки и ремонта средств индивидуальной защиты.

 

  • Вправе проводить обследование состояния условий и охраны труда, производственной санитарии во всех подразделениях учреждения.

 

  • Вправе приостанавливать производство работ в условиях опасных для жизни и здоровья работников.

 

4.2.9.   Руководитель обязан:

 

  • Учет общего трудового и непрерывного стажа работников МКУК СДК с. Сосновка.

 

  • Оформление листков нетрудоспособности.

 

  • Ведение учета листков нетрудоспособности.

 

  • Организация работы комиссии по контролю над соблюдением режима сотрудниками МКУК СДК с. Сосновка, находящимися на амбулаторном лечении (в случае необходимости).
Обратная связь
close slider